曾經(jīng)夢(mèng)想無(wú)數，卻都被時(shí)間一一抹去。隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，我也變的越來(lái)越理智，曾經(jīng)那些看起來(lái)非常偉大的夢(mèng)想隨著(zhù)畢業(yè)季的臨近，漸漸地被擱置在了角落，開(kāi)始為了生活而思考，而對社會(huì )認知度極低的我漸漸陷入了迷茫。
2010年12月我懷著(zhù)“打醬油”的心思來(lái)到了景格面試。當沒(méi)抱任何希望的我接到人事打來(lái)讓報道的電話(huà)時(shí)，我已想不起自己當時(shí)是怎樣的心情，或許驚訝、茫然......但是，當我在景格實(shí)習了4個(gè)月后，我突然間發(fā)現自己在慢慢地改變，也許在那一刻之前我根本沒(méi)有正視過(guò)這份工作，但從那一刻起我對自己說(shuō)我要徹底的改變。那一刻我也給自己定了來(lái)景格后的第一個(gè)目標——提前轉正。
人一定要有念想，只有有了念想才會(huì )去努力奮斗。為了提前轉正這個(gè)目標，我的工作更加認真刻苦了。還記得自己進(jìn)入景格參與的第一個(gè)項目是長(cháng)安鈴木的虛擬實(shí)訓軟件。當時(shí)上海的天氣非常的濕冷，而我卻和陳高兩個(gè)人在如故樓下面那兩面漏風(fēng)的實(shí)驗室中，整整待了一個(gè)多月。手冷了抱著(zhù)發(fā)動(dòng)機暖暖，覺(jué)得太壓抑了就兩個(gè)人斗斗嘴。我現在還記憶猶新的是有一次檢測關(guān)于空調的故障。我們兩個(gè)坐在駕駛室里，大冬天的還開(kāi)著(zhù)冷空調，那滋味真的是沒(méi)法說(shuō)。冬去春來(lái)，2011年5月我提前轉正了。起先那種轉正后工資就提高了的心情，已經(jīng)轉變?yōu)檫@是公司對我工作態(tài)度和工作能力的認可了，這是自己通過(guò)努力而得到的回報。那時(shí)心情無(wú)比喜悅，而我對公司的歸屬感也更強了。
春夏飛馳而過(guò)，我們迎來(lái)了秋天，一個(gè)豐收的季節。而我卻離開(kāi)了那個(gè)讓我懷念的長(cháng)安鈴木項目組，來(lái)到了BMW組這個(gè)新的環(huán)境。新的環(huán)境是那么的陌生，曾經(jīng)一度感覺(jué)自己是被之前所在的團隊拋棄了，又一次失去了追求的目標陷入迷茫。突然有一天發(fā)現其實(shí)我可以做得更好，向更高的方向發(fā)展。于是我又一次給自己定下了來(lái)景格的第2個(gè)目標—做一名項目經(jīng)理，有自己的項目團隊。此時(shí)BMW組成了我發(fā)展的平臺，認定目標努力奮斗，這是我在BMW組時(shí)對自己所說(shuō)的最多的一句話(huà)。一個(gè)月后，我已經(jīng)完全融入到了這個(gè)新的團隊，不管是BMW組成員還是BMW客戶(hù)，他們那認真、負責的工作態(tài)度，那互助、友愛(ài)的團隊氛圍，以及那富有激情的工作熱情，時(shí)時(shí)刻刻都在影響著(zhù)我成長(cháng)。
2011年公司組織第一次PMO培訓課程時(shí)，我踴躍的報名了。雖然由于來(lái)公司沒(méi)滿(mǎn)一年而被拒在了門(mén)外，但是我沒(méi)有灰心，為下一次PMO培訓繼續做準備。2012年P(guān)MO 2期培訓班再次開(kāi)班了，這一次我順利的報名成功了。那一刻我感覺(jué)離自己的第2個(gè)目標已經(jīng)越來(lái)越近了。2012年10月，公司再次改革而我也走上了項目主管的崗位.雖然是項目主管，與項目經(jīng)理的性質(zhì)是相同的，所以我的第2個(gè)目標也實(shí)現了。有了自己的項目團隊。但是在項目主管這條路上還有很多的東西需要我去學(xué)習，我還需要向更高的方向去努力。
來(lái)景格已經(jīng)2年多了，感受到了那“勇于戰斗、善于戰斗、堅韌不拔、永不言敗”的景格精神，感受到了“那從我做起，拒絕一切理由，我是一塊磚頭，一切皆有可能”的景格行動(dòng)口號，感受到了那“創(chuàng )新、專(zhuān)業(yè)、用心、分享”的景格核心價(jià)值觀(guān)，感受到了那“以創(chuàng )新的精神、科學(xué)的技術(shù)改善教育品質(zhì)”的景格使命……我熱血沸騰了。
我與景格共成長(cháng)，如果今天還有人問(wèn)我：你的夢(mèng)在哪里？我會(huì )毫不猶豫地大聲說(shuō)：夢(mèng)在景格！